Více o genderové rovnosti

Mezinárodní konference

„Rovnost žen a mužů na pracovišti – učte se od nejlepších!“

Mezinárodní konference „Rovnost žen a mužů na pracovišti – učte se od nejlepších!“ úspěšně proběhla v Řecku, Aténách, ve čtvrtek 13. září 2012.

Významní řečníci, řečnice a uznávané osobnosti z akademického prostředí, podniků, řeckých a evropských institucí a organizací prezentovali a diskutovali nejnovější teoretické vhledy stejně jako praktické podněty pro prosazování genderové rovnosti na pracovišti.

Na 82 účastníků a účastnic - především HR odborníci/ice – aktivně diskutovali/y o svých osobních zkušenostech. Publikum velmi ocenilo příležitost k síťování a výměně informací o dobrých praxích a zkušeností se svými kolegy a kolegyněmi.

Agendu a prezentace z konference naleznete zde.

Uvítání
Prof. N. Travlos, Dean ALBA, Řecko
Úvodní slovo
Dr. Monika Goldmann, sfs, TU Dortmund, Německo
Vstříc genderové rovnosti na pracovišti
Maria Stratigaki, odborná asistentka, Panteion University & býv. generální tajemnice pro genderovou rovnost, Ministerstvo vnitra, Řecko
Ženy v leadershipu – výzvy pro podnikání
Claire Pickerden, White Rose University Consortium, Velká Británie
Genderová rovnost na pracovišti: současná situace v šesti evropských zemích
Kathinka Best, TU Berlín, Německo
Genderová rovnost na pracovišti: proč by nás měla zajímat
Dr. Olga Epitropaki, ALBA, Řecko
Projekt GeCo – E-kufřík pro více rovnosti
Maresa Feldmann, sfs, TU Dortmund, Německo
Equal Salary – přínosy a jak to funguje
Véronique Goy Veenhuys, Fondation Equal Salary, Švýcarsko
Význam ocenění za kvalitní postupy při zajišťování rovnosti žen a mužů pro zvyšování povědomí managementu o strategiích prosazování genderové rovnosti
Fabienne Dasnoy, Diversity Officer Luxembourg, BGL BNP PARIBAS, Lucembursko
Positive Action Award Luxembourg
Anne MarieTheisen, ACORD, Lucembursko
Pěstování talentů prostřednictvím efektivního networkingu
Mary-Clare Race, ARUP, Velká Británie
Proti stereotypům – využijte všechen potenciál
Eleni Asvesta, Kleemann, Řecko