... für mehr Gleichstellung von Frauen und Männern

Prädikatsvergabe

Die Projektpartner verleihen mehrheitlich selber Prädikate oder richten Vergabeprozesse in Wirtschaft und/oder Wissenschaft aus.

Die Prädikate der Projektpartner zielen darauf, die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz zu verbessern. Im Mittelpunkt der Bewertung stehen daher grundsätzlich die folgenden, für alle Organisationen zentralen Themenfelder:

  • Rekrutierung und Personalentwicklung (z.B. Weiterbildungsmaßnahmen)
  • Unternehmenskultur und Aufmerksamkeit/ Commitment des Managements hinsichtlich Gleichstellungsthemen (z.B. schriftliche Leitlinien, Workshops)
  • Einkommen der weiblichen und männlichen Beschäftigten
  • Prozentualer Anteil von Frauen und Männern in Managementpositionen
  • Vereinbarkeit von Karriere und Familie bzw. Work-Life-Balance

Gender Equality Awards of the GenCo Partners

Weitere Informationen: Gender Equality Awards and Competitions in Europe [PDF]